今年以来，辛店镇坚持把党风廉政建设工作与践行“三严三实”相结合、与巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果相结合、与精准扶贫工作相结合，自觉履行党委主体责任、切实强化纪委监督责任，为全镇经济社会快速发展营造了良好环境。
——突出主体责任落实。调整充实了党风廉政建设工作领导小组，制定下发《辛店镇2015年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，镇党委先后召开4次会议，专题研究部署全镇党风廉政建设工作，同时，将党风廉政建设重点工作制成图表，对主要内容、完成时间及责任人等全部予以靠实，与科级领导干部、村“两委”成员签订了《廉政承诺书》，镇党委书记约谈了各村党支部书记，层层传导压力。全面落实一把手“五不分管”、“三重一大”事项监督等制度，对项目建设、扶贫、干部推荐等重大事项全部提交党委会议集体研究决定，保证议事决策言路畅通、公正透明，今年邀请县纪委派出第五纪检监察组参加“三重一大”事项研究会议3次。认真开展“三述”工作，在1月、9月，分别组织10名村支书、6名村主任、4名站所长在镇、村、社三级干部会议上进行了述纪述廉述作风，并进行了公开测评。
——突出监督责任落实。镇党委全力支持镇纪委工作，年初以党委文件明确纪委书记不再分管纪检监察以外的工作，纪检专干不再从事与纪检无关的工作，保证纪检干部专心从事纪检监察工作。配齐镇纪委办公办案设备，各项纪检监察制度全部上墙。注重发挥村务监督委员会的作用，在道路通畅工程、精准扶贫、农村土地确权等工作和项目实施过程中，村务监督委员会人员全程参与监督，促进各项工作公开、公平、透明。镇纪委切实深化“三转”要求，坚持把纪律审查作为重中之重，认真调查核实反映党员干部问题线索，对违纪问题发现一个，查处一个。今年，共受理群众信访举报2件，初核2件，立查1件，给予党内严重警告1人；配合县纪委查办案件4件，参与县纪委专项督查2次。
——突出八项规定落实。围绕干部作风建设、惠民政策落实等工作，开展明查暗访5次，发现和督促整改问题5个，批评教育镇干部5人，2名村干部作了表态发言。严格管理公务接待和公车使用，来人接待统一安排到镇食堂就餐，公车使用实行网上派车和纸质派车相结合的方式，节假日及休息时间公车一律入库封存，今年公务接待和公务用车费用支出比去年同期下降了23%和31%。同时，集中利用闲置土地开辟职工“菜园”，与敬老院老人联合，养殖鸡、鸭、鹅等家禽100余只，提高了干部职工饭菜质量，节约了伙食开支。认真落实婚丧嫁娶办理报备制度，全镇科级领导干部和村“两委”负责人办理红白喜事全部向镇纪委报告、严格审查，并向县纪委报备，今年共审批报备5人（次），有效防止干部大操大办婚丧嫁娶现象发生。
——突出廉政警示教育。结合每季度召开的镇村社干部会议和工作会议，及时传达学习县委、县纪委有关党风廉政建设工作会议精神，组织开展各种形式廉政教育11次，邀请县纪委派出第五纪检监察组领导开展警示教育讲座1次。在重大节假日期间，利用LED显示屏和手机飞信等多种形式，教育提醒全镇党员干部学习党章，自觉遵守“六大纪律”。今年共制作廉政文化墙2处、教育宣传挂图6块、廉政文化宣传栏2块、廉政格言警句28块，刷写八项规定和反“四风”方面墙体标语2条。为全镇扶贫建档立卡户重新印制发放服务群众连心卡、干部作风监督卡、惠农政策明白卡和办事流程图8000余张，全部装入扶贫建档立卡户服务袋，进一步方便群众了解政策和监督干部，创建了石郭家和裴家湾村2个党风廉政建设示范点，以点带面推动全镇党风廉政建设工作上台阶、上水平。
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