敢担当与“得罪人”

生活中，笔者一提到自己在纪委工作，总有朋友表示，纪委工作不容易，小心得罪人。现实中，也有一些纪检监察干部做工作畏首畏尾，怕得罪人。

纪委的工作真的是在“得罪”人吗？非也。之所以有人会有这样的观念，在于其对纪检监察工作缺少正确认识。一些党员干部在自己违纪被处分或看到身边的人被处分后，不反思错误所在，反而觉得是纪委小题大做，有意针对。殊不知，纪委监督执纪问责的目的在于治病救人，惩是为了治，管是出于爱。如果对犯了错误的党员干部，纪委不及时敲警钟，这名干部很可能走得更偏，错得更深。

从另一个角度来说，作为纪检监察干部，因为怕被误解，怕“得罪”人，就可以不担责，不尽职吗？当然不能。有媒体曾发表评论称，改革需要“狮子型”干部，所谓的“狮子型”干部，就是要敢抓敢干。纪检监察机关也一样需要不畏难、敢担当的“狮子型”干部。纪检监察干部作为党规党纪的执行者、扞卫者和监督者，肩负着组织赋予的职责和使命，更肩负着人民群众的期待。如果因为私心作怪，顾忌个人得失而不担当、不作为，不仅为党纪党规所不允许，更对不住自己的初心和使命。反之，如果敢于担当、敢于负责、敢于监督，做到无愧于心，即使一时看似“得罪”了人，但最终收获的必将是组织的信任，以及广大党员干部和人民群众的好评。（王冰）