领导干部“亲自”折射作风成色

按个电梯、拎个包、下次乡，对普通人来说平淡无奇。然而，这些寻常事如果发生在领导干部身上，“说法”和“看法”可能就不一样了。

最近，有媒体报道，一位记者采访完某基层领导干部，与其一同乘坐电梯时，站在电梯按钮旁的领导顺手按了楼层，这时，陪同的工作人员脱口而出：“哎呀，让领导您亲自按电梯了。”令人欣慰的是，这位领导回应：“按个电梯而已，有什么‘亲自’可言？”看来，这位领导对“亲自”并不“感冒”。不过，作为一类现象，这个问题还是值得深究的。

不知从什么时候起，“亲自”成了官场高频词。看报纸、看电视，一些报道中，诸如下去调研、与干部谈心、参与所在党支部活动、慰问群众这些干部分内之事，往往都冠以“亲自”二字，让人看了很是别扭。在其位谋其政，有其职尽其责，这本是再应当再自然不过的事，为什么在一些领导干部那里却成了稀奇事？这种怪现象的存在，当然有一些人溜须拍马、阿谀奉承的原因，但更主要的，恐怕还得检视领导干部自身的作风与行为。

一直以来，一些干部高高在上、不接地气，官老爷做派耍得十足。现实中，有些干部是下雨有人撑伞，天晴有人遮阳，上下车有人开门，开会有人拎包，讲话稿有人代劳……总之，不管大事小情，自己安心当“甩手掌柜”，凡事都有人替自己操持。久而久之，一些干部变得“四体不勤，五谷不分”，滋长了官僚主义、形式主义等“四风”顽疾，与群众隔得越来越远，在群众心中的形象也越来越灰暗。由此反观，“亲自”说的盛行，恰恰折射出一些领导干部“不亲自”、不作为的问题，表面是“褒”，其实含有贬义。党员干部，应该以此为镜，好好照照镜子、审视自己。

当然，作为领导干部来说，事务繁杂，各有职司，不必事无巨细都自己来做。关键是，要有求真务实、真抓实干的作风。对自己职责范围内的事情，对那些事关发展、事关群众、事关作风和形象的问题，不能虚晃一枪、糊弄过去，就得拿出当小学生的诚恳态度来学习调研，拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头来解决问题。架子是摆出来的，官气也是惯出来的。只有沉下身子、放下身段，扎扎实实深入实践、深入群众，使之成为一种习惯、一种常态，类似“亲自”这样的修辞就会少起来，群众发自内心的点赞才会多起来。（鲁源）