今年来，县教体局按照县委和县纪委的安排部署，紧紧围绕全县教育系统党风廉政建设工作要点开展工作，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,确保全县教育系统党风廉政建设工作再上新台阶。一是突出重点方面，加强行风监督。修订完善《365体育投注怎么玩_365bet体育在线滚球下载_28365-365.com县教体局关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，机关负责人、分管领导、股室负责人、各股室成员层层签订党风廉政建设目标管理责任书，明确廉政监管责任。联合县财政局开展教育系统财务知识培训，提高学校财务人员的会计核算和财务管理水平。加大对各学校经费管理及使用情况的检查力度，对城区小学和部分农村中小学学校财务运行情况进行抽查，进一步规范和加强教育系统财务管理。把师德师风摆在教师队伍建设的首要位置，要求各学校校长自觉加强品行修养，带头改进工作作风，引领学校“三风”和教育行风的有效转变。建立校长诫勉谈话制度，增强学校领导班子的廉政意识，组织学校利用开学一周的时间，有针对性的进行师德师风教育，提高了教师职业道德修养。二是推进“两学一做”，引领清风正气。在巩固“三严三实”专题的基础上，积极推进“两学一做”学习教育，提出了“四带好四争创”（即班主任带好一个班，争创优秀班集体；任课教师代好一门课，争创优秀教师；教研组长带好一个组，争创先进教研组；领导干部带好一个部门，争创优秀团队）、“四走进四服务”（即走进学校，服务一线；走进教室，服务教学；走进教研室，服务教师；走进食堂宿舍，服务师生生活）和“五联系”（即：每个党员教师联系一名优等生、转化一名学困生、资助一名贫困生、关爱一名留守儿童、绑带一名青年教师）活动，积极推进了教育工作，在党员教师中形成良好的教学风气。三是创新工作举措，强化教育监督。制定党风廉政建设工作约谈方案，从领导主体责任、教育管理责任和示范带动责任方面分级进行约谈，进一步靠实了责任。春季开学前，局党委书记与18个学区，局直属学校、幼儿园的领导班子进行了约谈，起到了很好的警示作用。确立了提醒谈话制度，针对招生、体罚学生、考试舞弊、工程质量监督等方面对9名相关人员进行了提醒谈话，较好的落实了“一岗双责”。建立落实承诺制度，与全县百人以上的140所学校校长签订了《落实党风廉政责任承诺书》，让他们对教育收费、财务管理、师德师风、教育行风、执行中央“八项”规定等工作加强监管作出承诺。建立落实“两督查两考核”工作机制，对基层学校党风廉政建设等工作每半年督查一次、考核一次。上半年，围绕义务教育均衡发展、“三风”建设、精细化管理、教育教学改革、教学常规管理、党风廉政建设等重点工作，对全县18个学区，111所中小学进行了专项督导，印发督查通报，召开2次集中反馈会，推动问题整改落实。建立党风廉政负面清单制度，与年度考核挂钩，对在党风廉政建设方面出现问题的学校记入负面清单，年终考核时不能评为优秀。
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