对“零查处”必须“零容忍”

3月7日，针对部分省纪委派驻纪检组和乡镇纪委存在“零查处”现象，省纪委先后集体约谈20名省纪委派驻纪检组长、11个市州纪委书记。省纪委有关领导连连追问：“该发现的问题发现了没有，发现的问题处置了没有，没有发现问题的原因是什么？”

这一连串问题问得好。当前，无论是省内还是全国，反腐败斗争形势依然严峻复杂，各地各部门只有问题多与少的区别，没有没问题的。“零查处”现象的存在，恰恰说明查处力度不够，监督还有盲点和空白，有的纪检监察机构成了“不抓老鼠的猫”。据笔者观察，一些单位出现“零查处”现象，不外乎三种情况。

一是“不想查”。有的纪检干部思想僵化，求稳怕乱，不思进取，习惯于看摊子、守位子，凡事推着干、看着干，不求有功、但求无过。有的干部抱着“不添乱”“不出事”的心态，睁一只眼闭一只眼，压案不报、有案不查。还有的碍于人情，心存低头不见抬头见、山不转水转的顾虑，想方设法替有问题的人说情打掩护，企图大事化小、小事化了。

二是“不会查”。有的纪检干部能力弱化，对全面从严治党的新任务学习不够、钻研不足，对党规党纪把握不准，对政策尺度理解不深，遇事手足无措、束手无策，处理问题不得力、不得当、不得法。有的同志叫屈：“我确实很想去查，但真的不知道从哪里下手。”有的单位过去把纪检机构当做养懒人、养闲人、养庸人的地方，现在纪检工作任务这么重、要求这么高，干起工作来自然捉襟见肘。

三是“不敢查”。有的纪检干部担当不足，“怕”字当先，什么人都不敢得罪，什么硬话都不敢说，什么硬事都不敢做，凡事畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。就是搞个约谈，本来是让被约谈人红脸出汗的，自己却首先不好意思起来，有的还搬出领导当“挡箭牌”：“对不住了，领导要我约谈你，兄弟多包涵啊。”于是乎，约谈变成了喝茶叙旧，尽说一些不痛不痒的话。还有一些纪检干部自己也不干净，怕引火烧身，只好躲得远远的。

不想查、不会查、不敢查，说到底，就是为官不为、失职渎职。究其原因，根本上是忠诚干净担当出了问题。你心里老打个人的“小算盘”，替自己考虑得多，为党和国家事业想得少，关键时候又怎能豁得出去？反腐败斗争是一场你死我活的较量，慢不得、输不起，如果任由失职渎职滋生蔓延，我们失去的不仅是这场斗争的胜利，还有民心。

令人欣慰的是，省纪委就“零查处”问题开展约谈后，各有关部门单位雷厉风行，迅速整改。我们希望，在正风反腐这个大是大非问题上，决不能像算盘珠子，拨了就动一下，不拨就不动，而是要拿出久久为功的韧劲，努力开创一个风清气正的新时代。