今年以来,太石镇把干部纪律作风建设作为各项工作的重中之重,多措并举狠抓干部纪律作风建设,为全镇打赢脱贫攻坚战提供了坚强了作风保障。
一是强化学习,提升干部纪律作风意识。今年以来,镇党委通过召开民主生活会,党委中心组专题学习讨论十九大精神,召开镇村干部会议学习传达中央省市县纪委全会精神和镇机关周一举行升旗仪式等方式,对全面从严治党和干部纪律作风建设重要性和新时代新要求认真组织学习和领会,进一步增强了干部干事创业的纪律规矩意识。
二是建章立制,建立干部管理长效机制。年初,镇党委按照新时代干部纪律作风新要求,结合本镇实际,多次召开会议研究讨论,对太石镇干部管理制度进行了修订完善,进一步规范了部考勤、签到、值班等制度,制定出台了太石镇党委政府部署事项落实负面清单管理办法,力促干部作风转变,机关效能提升。
三是强化督查,集中整治纪律作风。镇党委把三月份定为“干部纪律作风集中整治月”,镇纪委按照干部管理制度,特别针对不按时上下班、上班时间上网、打游戏、看电影、串岗聊天等问题加以监督,一经发现,全镇通报批评,并不定期对办公区域进行日常监督检查,强化明查暗访,准确掌握情况,对出现庸懒散问题的人和事,实行严格问责,增强遵守工作纪律和工作制度的自觉性,真正做到扎实转变工作作风,提高工作效率。
四是从严问责,持续推进作风建设。今年以来,深入开展“三纠三促”、“三查三治”专项行动,开展明察暗访和监督检查3次,发现并督促整改问题8个。镇纪委对工作作风和纪律方面提醒告诫约谈镇村干部4人,下发“三查三治”“三纠三促”专项行动通报2次16人,批评教育镇干部8人次,全镇纪律作风得到持续好转。(供稿:孙玉龙)