今年以来,县水务局以党风廉政建设为统领,通过强化学习、健全机制、自查整改、加大督查等举措,全力推进全面从严治党和“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展,以作风的大转变促进水利事业的大发展。
强化学习抓认识。以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,利用每周一集体学习时间,组织干部职工认真学习省、市、县“转变作风改善发展环境建设年”活动相关文件批示精神,充分利用qq群、微信群等方式向党员干部传达各级纪检监察机关通报的典型违纪问题,进一步筑牢水务系统党员干部的“四个意识”,使党规党纪真正入脑入心。
健全机制抓落实。制定了《365体育投注怎么玩_365bet体育在线滚球下载_28365-365.com县水务局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,对全县水务系统开展转变作风改善发展环境建设年活动作出具体安排部署。印发了《局党委议事规则》《局务会议议事规则》,完善了《机关学习制度》《机关考勤等六项管理制度》,进一步规范完善了干部职工请销假、外出下乡登记、汛期值班等各项规章制度,以规范化、常态化的制度有效解决了“慵懒散漫”、工作不在状态等问题。
聚焦自查抓整改。结合巡视反馈、意见征求、入户走访收集到的问题和意见建议,组织局机关、局属各单位干部职工进行了深入自查工作,认真查找和梳理出6类20项存在问题,并建立了问题整改台账,明确具体整改措施、整改时限和具体的责任领导、责任股室,逐项逐件抓好整改落实。加强对局机关各股、室、站、所和局属各单位开展作风建设和整改落实工作的督促检查,推动问题整改取得实实在在的成效。
加大督查抓长效。按照县上的统一部署要求,局“转变作风改善发展环境建设年”领导小组成员采取暗访督查、实地督查、随机抽查等多种方式,加大了对重点水利项目建设、防汛抗旱责任落实、脱贫攻坚饮水安全、农田灌溉保障服务、河道环境修复治理等方面工作的明察暗访力度,并对思想认识不到位、工作措施未落实、整体工作推进滞后的进行约谈通报,切实扭转了部分干部精神懈怠、纪律涣散的不良风气。(陈文进)