漫洼乡：“三步工作法”促进干部作风转变 推动重点工作落实

今年来，漫洼乡紧盯脱贫攻坚、基层党建等重点任务，结合“转变作风改变发展环境建设年”活动和“三纠三促”行动，从压实责任入手，研究制定“交办、催办、问责”机制为一体的三步工作法，设计“三单”即“交办单、催办单、负面清单”，确保办理事项有章可循、有据可查，形成了较为完整的“管理链”，工作效率急剧提升，干部作风明显好转。

“交办”----立标明责，突出重点。建立重点工作交办机制，分管领导制定细化分解工作任务，明确责任人员，明确完成时限，采取问题与责任人点对点，层层传导压力，形成“内外一盘棋，上下一股绳”的工作氛围，快速推动各项重点工作任务落实。

“催办”----提高效率，注重实效。成立专门工作督导组，由乡纪委牵头切实采取有效措施，督促干部加大力度、加快进度做好工作，确保催办事项尽快落实到位。工作中严格遵循“紧急任务跟踪催办、主要任务重点催办、一般任务定期催办”的原则，做到事前准备、事中检查、事后反馈相结合，各类办事事项件件有回音，件件有落实。

“问责”----严管厚爱，激发担当。对按期完不成工作任务，乡纪委催办后仍未完成的，立即启动问责机制，强化监督执纪问责，坚持真问责、严问责，对责任人员应追尽追、一追到底，防止“制度空转”。同时，建立容错纠错机制，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，充分调动干部队伍的积极性、主动性和创造性。

漫洼乡“三步工作法”的有效实施，不仅解决了联系服务群众“最后一公里”的问题，更推进了干部作风转变和工作重心下移，激发了乡村社三级干部脱贫致富的信心和决心。（供稿：漫洼乡 曹莉   编辑：王琳）