上营乡：紧盯重点工作 倒逼干部作风转变

为进一步加强干部队伍管理，推进当前各项重点工作落实落细，上营乡纪委紧紧围绕重点工作开展情况及干部纪律遵守情况，强化督查检查，进一步转变工作作风，提高工作效率。

创新督查方式，突出担当尽责。为确保干部作风提质增效，强化协作配合，全乡上下拧成“一股绳”，解决干部作风顽疾问题，成立以主要领导任组长，纪委书记任副组长，分管领导和业务专干为成员的联合督查组，通过入户了解、实地检查、翻阅资料等形式，全面督查各村重点工作落实情况，对督查出的问题及时通报，并由乡纪委对责任人员进行批评问责，并在绩效考核时扣分处理。

明确督查内容，突出精准监督。经乡党委会研究，以文件的形式下发督查重点，紧紧围绕做到“两个维护”、脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接、疫情防控、安全生产、码上监督、干部纪律等重点任务，加大督查工作力度，强化党员干部日常监督管理，促进党员干部工作作风转变，抓好执行和落实，确保中心工作提质增效。

强化结果运用，突出提质增效。坚持问题导向，从严从实查找工作落实不力、推进缓慢、作风不实、成效不显等突出问题，形成问题清单、责任清单、整改清单，明确责任人和整改时限，督促第一时间整改到位。以清单式管理推进作风建设制度化、规范化、常态化。