习近平总书记强调:“推动改革发展事业,关键在党,关键在广大党员干部要有优良的工作作风。”
今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,同时也是市县乡领导班子集中换届之年,尤其需要以优良的工作作风推动各项工作开好局、起好步。
刚刚闭幕的市委四届十五次全会强调,要坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”的选人原则,严格落实换届方案,全力营造风清气正的换届环境,确保全市换届工作圆满成功。
在换届期间,绝大多数干部能够讲党性、顾大局、守纪律、尽责任、敢担当,始终保持积极向上的精神状态。但是,也有少数干部在这一时期思想波动、心理焦虑,做具体工作“慢半拍”,抓贯彻落实“留一手”,在精神状态层面出现“换届综合征”导致的“习惯于观望”的问题。
“习惯于观望”问题的出现,究其根源还是在于少数干部没有真正树立起“立党为公、执政为民”的崇高理念和伟大追求。具体来说,一是他们没有树牢正确的群众观、权力观、政绩观,没有把心思和精力凝聚到推动地区现代化事业建设上来,平时工作老出问题,考核老在后面,发展老是慢人一步,却一心想着上台阶、晋位子。二是有些干部存在“船到码头车到站”的思想,缺乏在其位、谋其事、尽其职的责任感,裹足不前,守摊子、保位子,以不出问题为原则,在为民服务上没有做到往深里走、往实里走。三是个别干部干事创业的干劲和做法,与初到任时铿锵有力的表态和豪言壮语格格不入,初心发生了改变。
“习惯于观望”的问题虽然只是在少数干部身上存在,但有百害而无一利,如不及时加以纠偏扶正,一旦滋长蔓延,就会影响一大片,使上级决策部署出现“空挂”,导致工作效果大打折扣,严重损害群众利益,损害党和政府形象。
换届工作是检验党员干部的“试金石”。无论是进退还是留转,变得是角色和岗位,不变的是党和人民赋予的权力所必须承担的责任。因此,党员领导干部要常修为政之德,常思岗位之责,常怀律己之心,做到不随波逐流,不摇摆动摇,不无事生非,不造谣中伤,不干扰工作,进则奋发向上、担当有为,退则心绪坦然、愉快接受,转则意志不衰、积极适应,留则埋头苦干、迎接挑战。不管在什么时候、在什么岗位,始终以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准要求自己。
风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。全市各级干部要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,全面落实党中央和省委、省政府决策部署,自觉把思想和行动统一到市委四届十五次全会精神上来,以拼命奔跑的精神状态和不被别人提醒的行动自觉,高质量高标准高水平完成全年各项目标任务,确保“十四五”实现精彩开局。