2021年，365体育投注怎么玩_365bet体育在线滚球下载_28365-365.com县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实推进全县纪检监察工作高质量发展，坚定稳妥做好全面从严治党、正风肃纪反腐各项工作。
紧盯“关键少数” 强化日常监督“新路径”
“这次谈话让我认识到单位领导班子在调动干部职工工作积极性方面还不够充分，今后一定汲取教训，同时也感谢组织的关心。”2021年6月，县纪委监委派出第五纪检监察组组长与县交运局主要负责人开展谈心谈话，接受谈话后该名负责人深有感慨。
2021年以来，365体育投注怎么玩_365bet体育在线滚球下载_28365-365.com县纪委监委把开展“一对一、面对面”谈心谈话作为日常监督的重要抓手，坚持常态化开展、规范化落实，一方面推动各责任主体知责明责担责，压紧压实管党治党政治责任；另一方面注重防微杜渐，监督前移，切实在“治未病”上精准发力。去年以来，县纪委监委班子成员、各室组负责人与各单位领导班子成员、中层干部谈心谈话340余人次，其中涉及“一把手”42人。
为做细做实谈心谈话，县纪委监委注重把谈心谈话与一般诫勉谈话、工作谈话等“谈”的方式区分开来，围绕与谁谈、谈什么、怎么谈等问题，明确“六个必谈”即谈政治、谈责任、谈工作、谈廉洁、谈作风、谈生活。此外，谈心谈话坚持突出主题、抓住重点，做到苗头性问题重点谈、易发性问题反复谈、认识模糊问题深入谈，达到以谈心谈话促提示提醒，以谈心谈话促自查自纠的效果。
“谈心谈话不能‘一谈了之’，要把成果运用作为谈心谈话的‘后半篇文章’，强化闭环管理。”县纪委监委相关负责人介绍，为确保谈心谈话取得实效，实行督促整改机制，对收集到的常态化疫情防控工作重视程度不够高、巡察反馈问题整改不及时等方面的34个问题，明确提出整改要求，采取跟踪了解、不定期督查检查等方式督促落实，切实做好问题整改，避免出现“谈话热、整改冷”的现象。
找准“关键问题” 集中诊治“作风病”
2021年10月，365体育投注怎么玩_365bet体育在线滚球下载_28365-365.com县结合“我为群众办实事”实践活动，集中开展“治顽疾争创一流，聚合力追赶发展”作风整治，全面检视、精准纠治作风顽疾。县纪委监委牵头建立3个监督暗访组，通过明察暗访、随机抽查、一对一交流等方式，下沉一线到各乡镇、县直各单位，摸清存在的具体问题和薄弱环节；同时，督促各单位结合工作实际深入查摆本单位、本系统存在的作风问题，并分层分类建立整治问题清单，确保全覆盖、无盲区。
截至目前，各监督暗访组共开展督查13次，发现办事拖拉、效能低下等作风问题67个，通报2个党委，追责问责57人，其中涉及“一把手”7人，制定整改措施58条，5个单位因问题查摆不深入被责令“回炉”。
“发现问题后，是否‘一督了之’，问题能否及时整改，整改质量能否保证，能否避免类似问题再次发生，这些都决定了整治的效果。”县纪委监委相关负责人表示，针对督查发现的问题，建立问题销号台账，明确责任单位和整改时限。同时，对问题整改情况采取抽查核实、电话回访等方式回访检查，巩固整治成效，对整改走过场的，严肃追究责任，并点名道姓通报曝光，形成有力震慑。
突出工作重心 做实过渡期专项监督
围绕防止返贫动态监测、人居环境整治等方面下发纪律检查建议书2份，督促整改问题83个，查处群众身边的腐败和作风问题21件45人，通报曝光25人……
一串串数据，体现的是2021年365体育投注怎么玩_365bet体育在线滚球下载_28365-365.com县纪委监委以有力监督保障巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的成绩。
去年以来，365体育投注怎么玩_365bet体育在线滚球下载_28365-365.com县纪委监委以党史学习教育为契机，结合“我为群众办实事”实践活动，强化政治监督、做实日常监督，巩固拓展脱贫攻坚成果，推动与乡村振兴有效衔接。
在具体工作中，县纪委监委整合监督力量，构建“纪检监察室+派出纪检监察组+乡镇纪委”协调联动监督机制，聚焦医疗、养老、产业项目等重点领域，采取个别访谈、随机抽查、明察暗访等方式，紧盯责任落实、群众受益等关键环节，扎实开展过渡期专项监督，深入查找并推动解决过渡期各项政策贯彻落实过程中存在的问题。
发现问题不是目的，解决问题才是关键。县纪委监委针对发现问题，建立台账，点对点反馈给相关单位和部门，要求限时逐项整改、对账销号，确保各项政策落细落实落地。
实施“桃李工程” 助力年轻干部成长
“刚踏入纪检监察工作岗位，心里没底，担心自己胜任不了工作。为此，委机关专门为我安排了指导老师，面对面、手把手地教，让我尽快入门懂行，业务能力也得到了很大提升!”去年6月，县纪委监委审理室年轻干部秦天琪谈起参与“桃李工程”结对帮带的感受时表示收获满满。
2021年以来，365体育投注怎么玩_365bet体育在线滚球下载_28365-365.com县纪委监委制定《县纪委监委机关党总支联合机关妇联、机关工会、机关青工委开展“桃李工程”实施方案》，由政治理论深厚、专业功底扎实、工作经验丰富、业务能力突出的机关各室组负责人或业务骨干组成“桃方”，新进人员和新调整岗位1年以下的干部组成“李方”，实行桃李双方自愿为主，机关党支部统筹，“一对多”结对帮带。
“桃方”通过工作示范、言传身教、实践指导等方式，对“李方”在思想、学习、业务等方面进行为期3个月的结对帮带，帮助年轻干部迅速提高业务能力，快速积累经验，锤炼严实作风。
为提高结对帮带成效，县纪委监委围绕有计划、有目标、有考评、有总结的“四有”思路，要求桃李双方制定学习计划，开展“三个一”活动(即“共读一本书”“共写一篇文”“共做一件事”)，定期报告指导情况。
结对帮带结束后，机关党总支对结对帮带给予总体评价，对成效显着、成果突出的桃李双方给予表彰，发放《桃李结对学习纪念册》，并将评价结果作为干部转正、选拔任用、评优评先的参考依据，确保真帮真带，带出成效。
近年来，县纪委监委向省市纪委监委和县委推荐使用优秀纪检监察干部68名，近30余名年轻干部在脱贫攻坚、疫情防控等大战大考中获得上级表彰或通报表扬，通过持续对年轻干部培养锻炼，县纪委监委一批有实绩、敢担当、有潜力的优秀年轻干部崭露头角，成长为推动纪检监察事业发展的中坚力量。（赵彦雷）
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