红旗乡：三项举措深入开展作风建设

为坚决破除“五个习惯性”和“五大坚冰”作风顽疾，切实加强党风廉政建设，进一步营造全乡上下奋力追赶发展的良好氛围，连日来，红旗乡以推动工作落实为目标，以“清廉乡镇”建设为抓手，深入开展作风建设活动。

精心谋划部署，启动“推进器”。及时制定下发乡、村、社干部管理办法，对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了专题安排部署，提出了明确要求，落实了责任人，推动重点工作见实效。通过领导领学、集中研学、个人自学等方式，利用干部例会、干部夜课等机会，深入组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，进一步增强全体干部遵规守纪、严于律己的思想自觉。

加强干部管理，高举“整治剑”。以清廉365体育投注怎么玩_365bet体育在线滚球下载_28365-365.com建设为契机，完善修订了机关干部日常管理、考核奖励、请销假与外出报备等制度，坚持用制度管人，用制度管事。同时，加强村社干部日常管理，对坐班值班制度执行情况进行严格要求并常态化开展明察暗访，督促村社干部做到“定时、定点、定人、定责”，正常工作日全员坚守岗位，确保群众办事“有记录、有答复、有反馈”。

紧盯落实成效，念好“问责经”。针对重点任务落实，研究制定了工作落实责任追究办法，坚持“以事督人”，由乡纪委牵头加大督查检查力度，紧紧围绕中心工作任务，聚焦重点“看”，突出问题“查”，精准运用“四种形态”，从严查处不落实的人和事。同时，乡纪委成立作风督查暗访工作组，制定明查暗访、定期抽查、专项检查等监督措施，进一步加大对干部工作纪律、日常行为的监督检查力度，以强有力的监督巩固作风建设成效。

下一步，红旗乡将持续优化措施方法，加强干部作风建设，保障各项重点任务高质量落实，以优良的作风带动社风、影响民风，为全乡追赶发展注入“清廉”活力。（王瑞林）