中国纪检监察报讯（记者 姚志宏 通讯员 王彬）记者5月15日从甘肃省纪委获悉，为紧紧盯住领导干部这个“关键少数”，将其置于“聚光灯”下，甘肃省委日前下发《关于全面推行述纪述廉述作风制度的通知》，决定在市（州）试点的基础上，将一把手“三述”制度向县（市、区）和企事业单位延伸拓展，实现全覆盖。
自2013年底甘肃省委出台《市（州）和省直部门党政主要负责人向省委述纪述廉述作风实施办法》以来，该省先后两次组织17位市（州）和省直部门一把手向省委委员、省纪委委员进行“三述”，并接受评议测评。各市（州）和部分省直部门也纷纷结合实际开展“三述”实践探索，积累了一些有效做法和经验。
在市（州）试点基础上，甘肃省委对“三述”制度进行完善。除了在范围上要求向县（市、区）扩展外，还在内容和形式上进行了规范。在内容上，要求“三述”报告重点讲不足、讲问题、讲整改措施；在程序上，要求各级党委（党组）通过实地走访、个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛听取各方面的意见建议，全面了解掌握一把手在遵守纪律、廉洁从政（从业）、作风建设等方面的具体情况，并将结果反馈到本人，确保问题有回应、监督有方向。同时，更加注重结果运用，对评议较差、问题较多的一把手，要进行约谈、指出问题、提出整改要求；对约谈后整改不力、工作仍没有起色的，坚决进行组织处理。
《中国纪检监察报》（2015年5月16日 第2版）
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