甘肃临泽县纪委在三转工作以来,狠抓队伍素质建设,通过建制度、促规范、抓学习、促提高,在提升基层纪检干部业务能力和履职水平工作上,探索出自己的路子。
联——常委挂联。该县进一步健全完善了委局挂靠基层纪委责任制,6名常委、1名副局长分别联系7个镇和9个县属部门单位纪委(纪检组),全面落实委局挂联“一对一”、问题挂账“实打实”、责任挂钩“手拉手”,切实做到日常工作常联系,信访案件常督办。
学——跟班学习。着眼于培养锻炼基层纪检干部业务水平和办案能力,出台基层纪检干部跟班学习轮训制度,全年计划举办6期跟班学习班,每期选定2个镇各一名干部跟班学习2个月,实现镇纪检干部年内全部轮训1遍的目标。目前,首批2名基层纪检专干已到岗跟班学习。
讲——月月讲堂。开展“一月一讲堂”学习交流活动,每月确定1名工作时间长,经验丰富的委局领导干部对执纪监督问责的经验和体会进行专题讲授,同时,吸纳基层优秀业务能手讲课,互相学习,同步提高,使“一月一讲堂”成为提升认识、增强本领、推动工作的良好平台。
结——定期总结。坚持每月月末工作汇报总结制度,委局机关办公室和基层纪委对本月工作情况进行汇报,并提出下一月工作思路,使委局机关和各基层纪委工作相互协调一致,对基层纪委发现的问题及时研究,力争做到基层纪委工作情况底子清、情况明。