为严格落实“两个责任”,玉井镇党委坚持党要管党、从严治党原则,着眼于抓早抓小,立足于抓常抓长,进一步加强干部的日常管理,积极开展约谈工作,做到约谈工作常态化、规范化。
2月14日,该镇党委书记、镇长就县纪委督查中发现的镇民政站、镇计生办、镇便民服务中心部分干部脱岗问题进行了集体约谈。会上,该镇党委书记向约谈人员以正式谈话的方式说明谈话原因,指出存在的问题,对约谈人员提出相关建议和整改要求。要求按照“三个必须”切实做好今后的工作:必须重申纪律,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守相关要求和规定,特别是镇窗口单位,要切实做好服务群众工作;必须严以惩戒,三名办公室干部,对有关问题进行解释和说明,集体写出检查说明材料,交镇纪委督促整改;必须自省自励,站所办公室,都是镇窗口部门,关系着全镇形象,各项纪律都要更加严格遵守,一定要把各项制度和工作要求不折不扣的执行下去。会上,该镇党委书记张鹏也对镇纪委提出了明确要求,要求镇纪委切实履行起监督责任,做到勤检查,多提醒,对干部纪律作风要严管直抓。会上,被约谈人员就自身存在的问题做了表态发言,填写了《约谈工作登记表》。
通过这次约谈,全镇干部在遵守工作纪律、服务群众,干好本职工作等方面有了更加清醒的认识,进一步增强了干部的纪律意识、作风意识和效能意识,营造了积极向上、风清气正的工作氛围。