连儿湾乡：“小切口”入手抓实作风建设

今年以来，连儿湾乡围绕实施“转变作风、追赶进位”工程，坚持以纪律作风存在的突出问题为导向和切入点，以小事小节入手，大力整治乡、村干部懒散慢的作风顽疾，全面加强干部队伍纪律作风建设，为全乡奋力追赶进位凝聚强大合力。

从思想教育上固本培元。召开保障转追工程作风建设会议，进一步统一思想、明确任务、压实责任。利用每周四的集中学习会议，常态化学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，观看《知行止、守纪律，做合格党员》等警示教育片，通过补课充电、交流研讨、警示教育，增强党员干部加强纪律作风建设的思想自觉和行动自觉。

从会风会纪上切口破题。坚持从小切口入手提振干部队伍精气神，通过制定下发严肃会风会纪相关文件、发放会风会纪提醒卡等方式，严格要求全体干部自觉遵守会议纪律，以“零容忍”的态度端正会风、严肃会纪，并对违纪人员在全乡范围内进行通报批评。目前，会风会纪得到明显好转，随意走动、接打电话、迟到早退等现象明显减少，干部纪律意识持续加强。

从制度机制上强化保障。坚持按制度办事，用制度管人管事，制定《连儿湾乡党委议事规则》《连儿湾乡干部管理办法》《关于进一步明确干部责任分工的意见》《连儿湾乡干部绩效考核实施方案（试行）》《连儿湾乡村干部量化考核办法》等规章制度，通过加强干部管理、规范干部行为、明确责任分工、完善绩效考核体系和激励约束机制，为作风建设提供制度保障。同时，按照规定对执行纪律不严格的30余名干部进行了通报和工作约谈，对工作不力、责任落实不到位的2名干部进行了岗位调整，对工作滞后、进展不明显的5个村下发了督办提醒函件。

下一步，连儿湾乡将持之以恒强化作风建设，以作风建设新成效保障巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，努力在全乡形成追赶进位的良好环境。（孙亚亚）