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县纪委监察局2015年重点工作计划

　　一、重点工作

　　1.协助县委研究确定党风廉政建设重点任务，做好任务分解，健全完善检查考核、责任追究等制度，协调开好“三述”会议和全县警示教育会议。

　　2.采取定期检查、突击检查、专项检查、定期考核等方式，对各乡镇、各单位党委（党组）落实主体责任情况开展监督检查。

　　3.加强对中央八项规定精神及作风建设相关要求落实情况的监督检查，紧盯元旦、春节和中秋等重要时间节点，加大明察暗访、惩戒问责和点名道姓通报曝光力度，严防“四风”问题反弹。

　　4.针对发现的工作作风、组织纪律等方面的突出问题，灵活运用约谈、公开通报、典型曝光、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等手段进行执纪问责，维护党纪政纪的严肃性。

　　5.深入开展效能风暴行动，加强效能监察，强化行政问责，大力整治庸懒散慢、不作为慢作为等不正之风。

　　6.加大对职能部门履行职责的监督检查力度，重点加强对强农惠农政策和涉农资金落实情况、重大项目和重点工作落实情况的监督检查，加大监督问责力度。

　　7.加强对党的路线方针政策执行和县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。

　　8.开展对政治纪律执行情况的监督检查，强化党员干部的纪律观念。

　　9.坚决查处违反政治纪律、不作为慢作为、落实惠民政策打折扣、损害群众利益和作风建设等方面的案件，重点查处科级干部的违纪违法案件，始终保持查办案件的高压态势。

　　10.对发生重大腐败案件和严重违纪行为的乡镇和单位，实行“一案双查”，追究党委、主要领导的主体责任和纪委的监督责任。

　　11.认真落实乡镇纪委办案协作区制度，着力提升乡镇纪委查办案件水平。

　　12．开展廉政宣传教育，拍摄廉政专题片，建设廉政文化示范点6个。

　　13.认真落实拟提拔干部任用前征求县纪委意见办法、任前廉政法规考试和廉政谈话制度，提升党员领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　14.推进纪检监察体制改革，进一步深化“三转”，优化县纪委内设科室设置，争取将二、三类乡镇纪委书记单设。

　　15.加大纪检监察干部推荐提拔、交流培训力度，进一步改善办公办案条件，提升办案手段和措施。

　　16.加强纪检监察队伍建设，强化自身监督，推进纪检监察干部队伍健康成长和作风转变，对发现的违纪违法问题严肃查处，防止“灯下黑”。

　　二、亮点工作

　　1.召开全县领导干部警示教育大会，通报全县纪检监察机关查处的党员领导干部违纪违法典型案件，剖析发案原因，以案说法，开展警示教育。在县纪委机关建设一个高标准廉政教育基地，对涉案人员和广大党员干部开展廉政警示教育。

　　2.加强县纪检监察机关信息化建设，建成县纪委高清视频会议室，接通专用网络，做到文件、资料网上传输，信访和案件信息通过专网报送。

　　3.围绕“三重一大”事项监管，延伸6个纪检监察组的监督触角，对信访反映集中、工作滞后的乡镇和单位进行“三查”，即对整体工作综合巡查，对重大工作专项巡查，对热点问题跟踪巡查，通过“三查”，推进乡镇和单位“两个责任”落实，及时发现纠正问题，排查处置一批违纪线索。

　　4.探索落实党风廉政建设责任制的新举措,制定下发《关于加强乡镇纪委工作的意见》，促进乡镇纪委全面落实监督责任，协助和推动党委主体责任落实。

　　三、创新性工作

　　1.探索落实党风廉政建设责任制的新举措，真正靠实党委的主体责任、纪委的监督责任和分管领导“一岗双责”的制度机制。

　　2.探索干部管理考核新机制，推行干部管理负面清单和责任清单新机制，建立干部考核负责清单，建立责任倒查机制，推动干部作风转变。

　　3.制定出台《关于开展县直单位纪检组织“派驻两结合、责任两落实”工作的意见》，实施县纪委六个派出纪检监察组和县直单位所驻纪（工）委、纪检组监督的全覆盖，促进党委主体责任和纪检组织监督责任的全面落实。

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                                                                    2015年4月14日